(343) 212-99-72


Жаркий апрель для работодателя

 

31 мероприятие по охране труда, милиооный штраф для водителей и шесть методов подсчета таможенной стоимости

Постоянный эксперт рубрики, юрист юридического агентства "СОДБИ" Анастасия Попова дает компетентую оценку предлагаемым поправкам в Трудовой кодекс и поясняет последствия всех актуальных изменений, которые ждут бизнес в апреле. Водителя могут оштрафовать на 70 тысяч рублей, ИП - на миллион. Минздравсоцразвития утвердило типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Среди них - аттестация рабочих мест по условиям труда, обучение работников оказанию первой помощи, монтаж автоматов для обеспечения сотрудников питьевой водой. Правительство РФ утвердило новые правила, необходимые при подсчете таможенной стоимости вывозимых товаров.

Труд работников в малом бизнесе отрегулируют по-особому

Минздравсоцразвития подготовило законопроект, определяющий особенности регулирования труда работ­ников в малом бизнесе. Поправки предполагается внести в Трудовой кодекс. В чем их суть и какова цель?

Анастасия Попова:

Делать выводы о принятии таких изменений пока рано, все только на уровне разговоров и обсуждений. Однако если все-таки рассматривать предложенный за­конопроект, можно сказать, что целью его является упро­щение определенных процедур для малого бизнеса: ми­нимизация кадрового документооборота, скажем, чтоб не было необходимости нанимать на отдельную должность кадровика - с минимальным количеством бумаг сможет справиться, допустим, секретарь, или бухгалтер.

При этом, например, предлагается упростить про­цедуры увольнения работников по так называемым эко­номическим причинам, с целью снизить финансовые издержки предприятий малого бизнеса. Такого плана нововведения, скорее всего, не будут приняты, посколь­ку будут нарушать права всех остальных субъектов пред­принимательства - финансовые сложности бывают у всех, независимо от размера бизнеса.

 

Выплата пособий по временной нетрудоспособности

Вступает в силу регламент надзора за выплатой посо­бий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей. Расскажите о нем подробнее-.

 

Анастасия Попова:

По нынешнему законодательству работодатель обя­зан обеспечивать социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний и оплачивать пособия по времен­ной нетрудоспособности за первые три дня больничного. Принятый регламент устанавливает для Федеральной службы по труду и занятости порядок проверок соблюде­ния работодателями вышеуказанных положений законов.

Регламент устанавливает права и обязанности при проведении надзора как чиновников Роструда, так и тех, кого касается инспекция. Проверка не должна длиться больше 20 рабочих дней. При наличии определенных об­стоятельств срок разрешается продлить, но не более чем на 20 рабочих дней. Внеплановые проверки проводятся только после согласования с органами прокуратуры и только после уведомления работодателя не менее чем за 24 часа до начала проведения проверки.

 

31 мероприятие по охране труда придется проводить ежегодно

Минздравсоцразвития утвердило Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по  улучшению условий и охраны труда. В списке 31 пункт. Среди них - аттестация рабочих мест по условиям труда, обучение работников оказанию первой помощи, монтаж автоматов для обеспечения сотрудников питьевой водой. Что еще обяжут предпринимать работодателей?

 

Анастасия Попова:

Согласно Трудовому кодексу РФ охрана труда работ­ников является обязанностью работодателя, финансиро­вание мероприятий по улучшению условий и охраны тру­да работодателями осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Однако до принятия соответствующего за­кона, который ввел норму о разработке типового пере­чня, не было определено, на какие же мероприятия долж­ны расходоваться данные средства.

Помимо указанных в перечень мероприятий входят, например, проведение медосмотров работников, ус­тройство мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, созда­ние санитарных постов с аптечками для оказания первой помощи.

При этом нужно помнить, что работодатель не обязан реализовывать все мероприятия, вошедшие в Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Конкретный перечень мероприятий определяется рабо­тодателем исходя из специфики деятельности.

 

Президент велел начать борьбу с наличными деньгами

Дмитрий Медведев подписал перечень поручений по итогам совещания по экономическим вопросам. В стране появится финансовый омбудсмен, ЦБ РФ получит более широкие полномочия, россиян заставят рассчитываться по безналу, а госбанки станут в меньшей степени госу­дарственными. Насколько эта мера эффективна?

Анастасия Попова:

Появление подобного законодательного акта обус­ловлено необходимостью следования мировой тенден­ции ограничения рисков финансового сектора путем введения дополнительных нормативов и ужесточения требований. В целом, данный законопроект - разумное

решение, поскольку позволит быстро отсеять банки, ко­торые занимаются отмыванием денег, переводом их за рубеж и прямой обналичкой.

Что же касается стимулирования безналичных рас­четов, необходимость которого законодатели опять же привязывают к показателям иностранных государств, приводя для сравнения такие цифры, что у нас доля на­личных денег составляет 25% от общей денежной массы, а в развивающихся странах этот показатель - около 15%, а в развитых - 7-10%, думается, что увеличение показателей безналичных расчетов связано все-таки с возможностью повысить налоги, если все крупные покупки, зарплату перевести в безналичную форму, а не с необходимостью следования иностранным тенденциям.

 

Минздравсоцразвития подготовило новую форму 4 ФСС

Документ размещен на сайте Фонда и отправлен на регистрацию в Минюст. Приказ об утверждении формы вступит в силу после регистрации и официального опуб­ликования. Форма должна будет применяться с первого квартала. Расскажите о ней подробнее.

 

Дмитрий Медведев подписал перечень поручений по итогам совещания по экономическим вопросам. В стране появится финансовый омбудсмен, ЦБ РФ получит более широкие полномочия, россиян заставят рассчитываться по безналу, а госбанки станут в меньшей степени государственными.

 

Указанная форма предназначена для отчетности по начислению и уплате страховых взносов на случай вре­менной нетрудоспособности и в связи с материнством; и на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Плательщики обязаны представлять в территориальный орган ФСС РФ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Прежняя форма утрачивает свою силу. В новом прика­зе приводятся общие указания по оформлению 4 ФСС, а также конкретные рекомендации по заполнению листов, полей и таблиц расчета.

 

Минтранс хочет ужесточить штрафы для перевозчиков и пассажиров

Водителя могут оштрафовать на 70 тысяч рублей, ИП -на миллион. Некоторые штрафы для граждан министерс­тво предлагает увеличить в 10 раз. В чем суть нововве­дений?

Анастасия Попова:

Необходимость таких нововведений обусловлена участившимися в последнее время происшествиями на транспорте.

На сегодняшний день штрафы очень незначитель­ны, поэтому и допускаются правонарушения. Законо­датель считает, что размер штрафов, например, для перевозчиков, должен быть ощутим, сопоставим с раз­мером прибыли. Например, относительно катастрофы с теплоходом «Булгария». Из-за нарушения условий лицензирования судно утонуло, погибли 122 челове­ка, а суд оштрафовал владельцев теплохода всего на 50 тысяч рублей, хотя с пассажиров перед рейсом за би­леты было получено 400 тысяч рублей. Таким образом, перевозчикам ничего не стоит заплатить действующие на сегодняшний день штрафа и, не устраняя нарушений, продолжать свою деятельность.

Для пассажиров штрафы будут увеличены за безби­летный проезд, а также за нарушение правил поведения в самолетах, поездах и на борту кораблей. В десять раз могут быть увеличены штрафы за курение на борту само­лета, в тамбурах, а также за выбрасывание мусора из окон поездов. За невыполнение требований капитана самоле­та прекратить распивать алкоголь или шуметь граждане рискуют заплатить штраф 50 тыс. руб.

 

В будущем больничный оплатят, даже если работодатель исчез

ФСС РФ выпустил памятку для застрахованных, не получивших пособия по вине недобросовестных рабо­тодателей. Вместо компаний-банкротов деньги выплатит Фонд. Если же следов организации не найти, претендо­вать на выплаты будет сложно. Впрочем, для решения проблемы разработан специальный законопроект.

Анастасия Попова:

ФСС может выплатить пособие только в случаях, если работодатель официально прекратил свою деятельность на момент обращения работника за пособием, или, если у работодателя недостаточно средств, он банкрот. В та­ких случаях работник может обратиться в ФСС по месту регистрации работодателя с заявлением о назначении и выплате ему соответствующего пособия.

Если же организация-работодатель исчезла, устано­вить ее местонахождение или имущества организации невозможно, то при наличии вступившего в законную силу

судебного решения об установлении факта невыплаты страхователем пособий застрахованному лицу в связи с невозможностью установления местонахождения страхо­вателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, ФСС также гарантирует возможность получе­ния пособий через соответствующий территориальный орган Фонда.

 

Для подсчета таможенной стоимости товаров будут использовать шесть методов

Правительство РФ утвердило новые правила, необхо­димые при подсчете таможенной стоимости вывозимых товаров. Использоваться могут пять основных методов и один запасной. Документ вступит в силу в середине апре­ля. Расскажите о его целях и сути подробнее.

 

Анастасия Попова:

Базой для определения таможенной стоимости то­вара служит информация, достоверность которой под­тверждается документально и дает возможность объек­тивно определить и подтвердить расчетную таможенную стоимость.

Установлено шесть методов определения стоимости товаров, каждый из них применяется последовательно, когда предыдущий метод не может быть применен. Шестой метод является резервным и применяется в случае невоз­можности определения стоимости иными методами.

Новые правила уточняют каждый из методов расчета стоимости и определяют процедуру расчетов. Приняты они с целью упростить таможенные процедуры оформ­ления товаров, а также расчет таможенных пошлин. Тамо­женное законодательство на сегодняшний день активно развивается, и это еще один документ, принятый в рамках этого развития.

 

Товарный рынок, № 3 (716), апрель 2012

Текст: Анастасия Попова, юрист ЮА "СОДБИ"